ESAT Le Carrefour/SAS/SAVS Bel Air Psychologue (h/f)

Missions & Activités :
• Suivre la procédure d’admission définie
• Dans le cadre du projet individualisé, soutenir l’équipe pluridisciplinaire dans la connaissance et la compréhension des pathologies et de leurs impacts
• Réaliser les évaluations et bilans cognitifs dans le cadre des accompagnements SAS/SAVS/ESAT
• Elaborer et mettre en œuvre des actions collectives auprès des travailleurs handicapés vers l’inclusion sociale et professionnelle sur différentes thématiques : réhabilitation       psychosociale, psychoéducation, remédiation cognitive, relaxation / gestion du stress, estime de soi, etc.
• Travail d’équipe pluridisciplinaire et participation à l’élaboration des projets globaux institutionnels :
• Assurer un rôle spécifique quant à l’accompagnement au développement d’une démarche de bientraitance.
• Travailler en réseau, en lien avec les professionnels extérieurs (convention de partenariat)
• Promouvoir par des actions de formation et d’information les principes de rétablissement en santé mentale auprès des personnes accueillies et des professionnels.
• Collaborer à la formation des équipes dans les domaines le concernant (accueil, bientraitance, etc.)
• Proposer des actions et ateliers d’aide aux équipes
• Proposer des actions à l’attention des publics accompagnés (groupe de paroles etc.)

Parcours de soin :
• Coordonner le parcours de soin
• Aider au traitement des situations de crise (conflits, accidents, pathologies des usagers, difficultés diverses)
• Mener des entretiens individuels quand nécessaire

• Transverses :
• Renseigner les indicateurs de suivi de la qualité de l’accompagnement
• Participer à la démarche continue d’amélioration de la qualité (évaluations, projet d’établissement, etc.)
• Rendre compte régulièrement de son travail à ses supérieurs par la rédaction de bilans des actions menées et les alerter sur des problématiques à prendre en compte
• Participer à la dynamique et aux réunions d’équipes et de cadres
• Utiliser, mettre à jour les outils existants et à venir, et être partie prenantes des différentes innovations
• Rechercher et proposer des solutions pour faire évoluer les pratiques et améliorer les performances du service
• Veille professionnelle : se tenir informé de la législation propre à l’activité et au secteur du handicap
• S’impliquer dans les dynamiques partenariales et inter-institutionnelles

Relations de travail
• Position hiérarchique : sous l’autorité de la direction de l’ESAT/SAS/SAVS
• Relations fonctionnelles : médecin psychiatre

Profil :
• Master II en psychologie
• Être référencé au niveau de l’ARS sous un numéro ADELI
• Expérience préalable sur un poste similaire en ESMS souhaitée

Compétences
• Respecter le code de déontologie des psychologues
• Respecter les valeurs soutenues par le projet associatif
• Avoir une écoute active et l’esprit d’équipe
• Savoir rendre accessible les connaissances du domaine psychologique
• Posséder des compétences en gestion et résolution de conflits
• Savoir animer des réunions et actions de sensibilisation / formation
• Avoir des capacités rédactionnelles
• Avoir une pratique courante de l’outil informatique (bureautique, dossier numérique, etc.)

 Permis B
 Sens de la discrétion et confidentialité et sensible à la RGPD
 Savoir adapter une approche relationnelle à l’égard des travailleurs handicapés
 Conditions et avantages : CCN66, statuts cadre – CDI
 Candidature à adresser à : direction : esatlecarrefour@afdaeim.fr